兴安职业技术学院第三届一次教代会 暨第三届一次工代会代表选举办法

教工（会员）代表大会（以下称双代会）制度是学院管理体制的重要组成部分，是党委领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式。双代会代表的选举产生是实现上述任务的组织保证。依据《中国工会章程》《高等学校教职工代表大会暂行条例》有关规定，制定本办法。

一、代表条件

“双代会”代表应具备以下基本条件：

1．应是本院正式在职教职工和与学院签订聘用合同的在职教职工。

2．热爱祖国，拥护党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法。

3．“敬业”、“爱岗”、“爱院”主人翁意识强,积极支持学院的改革和发展，本职工作比较出色。

4．顾全大局，作风正派，办事公道，热心为教职工说话办事，在群众中享有较高威望。

5．理论政策水平高，具有一定的参政、议政能力。

6．熟知教师代表的权利和义务，并能够积极落实。

二、代表的权利、义务

（一）权利

1．有选举权、被选举权、知情权、表决权。

2．有按“双代会”规定的程序提出提案和充分发表意见的权利。

3．可向学院领导反映教职工的意见和要求，参加对“双代会”决议和提案落实情况的检查和督促。

4．有对“双代会”工作和议程发表意见、建议以及提出批评的权利。

（二）义务

 1．努力学习并模范执行党的方针政策和国家的法律、指令，认真做好本职工作。

 2．积极主动地参加“双代会”的活动，认真宣传贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。

 3．密切联系群众，如实地听取并反映群众意见和要求，维护群众合法权益。

三、代表选举办法

   1．在学院党委的领导下，以学院基层党总支（直属党支部）为选举单位，召开全体教职工大会，按分配名额民主选举，产生代表。各基层党总支（直属党支部）负责人负责选举事务的具体工作。

2．按“民主集中制”原则，自下而上提名并广泛征求教职工意见，通过教职工会议酝酿、协商、评议，提出代表候选人名单。

   3．选举代表时，参加选举的教职工人数应超过教职工总数的三分之二以上，方可进行选举。  

   4．代表选举时，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。每张选票所同意的人数，不得超过应选人数，否则视为废票。

   5．代表候选人得票超过应到会人数的半数才得当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。  

   6．选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。全票书写模糊、无法辨认的，全票作废；部分书写模糊、无法辨认的部分作废。 

   7．各选举单位将选举结果上报学院代表资格审查组。

四、代表审查

1．代表选出后，由代表资格审查小组对代表资格进行审查。

    2．主要审查：当选代表是否符合所规定的条件；是否符合所分配的代表结构和比例；是否符合民主选举程序。

    3．经审查合格的“双代会”代表，填写《学院“双代会”代表登记表》，并将代表登记表整理归档。

五、代表任期

学院“双代会”代表实行常任制，任期五年，可以连选连任。

六、代表团的组成

代表选举产生后，按各基层党总支（直属党支部）划分代表团，并选举产生正、副团长、秘书长各一名。

代表团在大会期间主要任务是组织本团代表按时出席大会，协助有关要求安排好代表活动，组织本团代表讨论、审议学院重大决策，认真汇总反映教职工的意见和建议，完成大会交办的其他工作。

代表团在闭会后的主要任务是及时向本基层党总支（直属党支部）教职工传达大会精神，接受大会委托的其他工作。

七、特邀代表和列席代表 

根据会议需要，可邀请离退休老领导、老教师、老职工及有关人员为特邀代表和列席代表参加会议。

特邀代表和列席代表无表决权、选举权和被选举权。

 八、附则

1．兴安职业技术学院第三届一次教代会暨第三届一次工代会将于2021年8月底～9月初召开。

2．各选举单位要在7月6日前完成选举工作。并将选举代表名单和选举有关资料报学院代表资格审查组。