兴安职业技术学院党委关于兴安盟委第五轮巡察整改进展情况的通报

盟委巡察一组反馈指出的4个方面15个问题，并有针对性地提出整改建议。学院诚恳接受盟委巡察一组的巡察反馈意见，并坚持高标准、严要求，把整改落实作为重大政治任务全力抓紧抓好。

学院党委坚持把强化政治意识、提高政治站位放在首要位置，多次召开会议，研究部署推动巡察整改落实工作。坚持把巡察整改落实作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设的重要契机，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”，推动职业教育发展的重要契机，作为增强党员干部纪律规矩观念、层层落实“两个责任”的重要契机，切实增强整改落实的思想自觉和行动自觉。

成立巡察整改工作领导小组，学院党委书记斯钦都楞同志亲自牵头抓总。领导小组下设办公室、督查办，具体抓好反馈问题的统筹协调、情况调度、对上汇报、经验总结、督导检查等工作。第一时间制定《中共兴安职业技术学院委员会关于盟委第一巡察组对兴安职业技术学院党委开展常规巡察反馈意见的整改方案》，明确整改目标、整改步骤和整改措施，有力有序推进整改落实，确保整改到位。

学院党委以上率下，第一时间召开党委会，认真学习贯彻《兴安盟委第一巡察组巡察兴安职业技术学院党委的反馈意见》，研究整改落实意见，各部门主动认领、对号入座，逐一明确目标，逐一落实责任，逐一整改落实，确保问题整改一项项落实、一条条兑现。

实行限时改进、定期督查的工作机制，各党委班子成员和督查办定期调度工作进展，跟踪督导检查整改全过程。对整改落实不到位的问题和部门，一律重新整改，坚决杜绝简单应付、整改不力、效果不明显等问题发生。

1.关于“贯彻落实习近平总书记考察内蒙古重要讲话和关于职业教育的重要指示精神不深入”问题的整改情况

一是重点打造现代畜牧、现代农业专业群，围绕林木保护、防沙治沙等相关领域拟增设林草生态保护与修复专业，2024年10月将在教育部高职专业设置平台进行专业备案；二是畜牧兽医专业以合作企业为依托，以肉牛养殖、奶牛养护方向实施订单式培养。22级畜牧兽医专业学生将在7月份去企业实习按照培养方向（肉牛养殖、奶牛养护）实施订单式培养；三是培养科技特派员，深入农牧区培养农牧民技术员。农牧系已选派6名教师参与2024年度“三区”科技人员专项计划；四是进一步完善了《兴安职业技术学院校企合作管理办法》，起草了《兴安职业技术学院产业学院建设与管理办法》《兴安职业技术学院产业学院建设指标》《2024年度校企合作工作考核细则》；五是全面加强对学院产业学院及校企合作、产教融合项目的指导、过程性监管；六是积极落实“6+1”合作全覆盖模式，与各旗县、农垦局建立合作关系，全方位开展合作。目前已与扎赉特旗人民政府签订战略协议，与乌兰浩特市、阿尔山市人民政府、科尔沁右翼前旗人民政府的协议正在磋商；七是明确了2024年度学院10个重点产教融合建设项目，并责任到人。

2.关于“党委‘ 把方向、管大局、保落实’作用发挥不充分”问题的整改情况

一是截止至2023年底，学院培训中心积极对接阿尔山市和科右前旗政府及相关部门，已完成阿尔山旅游度假区服务行业培训、阿尔山旅游职工岗前培训、阿尔山森工公司大果沙棘种植技术培训、阿尔山森工公司食品加工培训、科右前旗大学生草原旅游节大学生职业体验培训和前旗民宿管家大嫂培训班等社会培训，共计培训443人次，累计培训资金到账202245元，已完成培训任务；二是学院共有43项铸牢中华民族共同体意识理论研究课题在研或结题；2024年3月，申报自治区民委课题5项；二是制定下发《铸牢中华民族共同体意识研究基地管理办法》，进一步加强基地运行的科学化与规范化；三是学院已建立专业动态调整机制，加强对专业设置调研论证和统筹管理，按照突出重点、集群发展的原则，深度对接兴安盟产业布局，优化专业群。邀请专家团队对现有专业进行了调研论证，构建8个专业群，以群建系，院系重组为2院7系。

3.关于“防范化解重大风险隐患还有差距”问题的整改情况

一是学院对消防控制室设备进行全面检修，组织6名值班人员考取四级消防员证，全天分三组轮岗值班，进一步提升了应急防控能力；二是学生公寓和教学楼较高楼层安装了窗户限位阻隔器；三是围绕“2023级心理访谈开展情况和心理健康工作”“一生一策”建设情况，召开2次心理健康工作会议，修订了组织机构，各系“一生一策”心理健康档案建设百分制考核指标，并将建档情况纳入学生工作考核体系，已完成第一轮检查指导情况，并发布学院“一生一策”课题研究项目（待教师申请）。通过讲座、教学等形式，开展了心理健康教育活动。

1.关于“党委班子自身建设有短板”问题的整改情况

一是2023年8月、2024年1月新配备2名党委委员、副院长，挂职1名党委委员、副院长，空缺的副院长职数已配齐；二是召开党委委员会议研究通过《2024年组织工作要点》，就严格落实领导干部双重组织生活制度进行部署安排。2023年以来班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会并将长期坚持。

2.关于“党建示范引领作用发挥不明显”问题的整改情况

一是2023年学院召开党建工作领导小组会议2次，2024年1月，召开党委委员会议暨党建工作领导小组会议，听取基层党组织书记抓基层党建述职工作，并进行评议。研究制定了《关于2023年度学院教学机构领导班子和学院处级环节领导干部考核工作的实施方案》，开展了2023年度二级院系领导班子和领导干部实绩考核；二是已约谈农牧系、财经系组织工作负责人，并对基层党组织进行抽查指导，督促严格规范落实党的组织生活制度，坚持举一反、以点带面，坚决杜绝类似问题发生。组织召开了学院组织、统战、群团工作会议，制定出台《2024年组织工作要点》，就严格规范落实“三会一课”等组织生活会进行部署要求；三是约谈了师范教育系、农牧系组织工作负责人；组织部严格规范各基层发展党员程序，加强业务培训，确保党员发展质量；四是党费专户指定财务处专人负责，立行立改党费每年度收缴使用公示情况，5017元（2012年）挂账已约谈时任负责人，立即整改；五是结合2023年度主题教育专题民主生活会，围绕确定的反面典型案例进行检视剖析，班子成员联系个人思想、学习和工作实际，对照查摆存在的差距和不足，进一步指导学院工作。召开了思想政治和师德师风建设工作调度会，持续加强和改进教师思想政治和师德师风建设。结合学院查处的违纪违法案件，召开了“以案促改”警示教育会，用身边案例教育身边人，进一步加快推进党风廉政建设。根据确定的正面案例“聚焦立德树人根本任务  树立‘四个五’融合发展理念——兴安职业技术学院将铸牢中华民族共同体意识教育贯穿主题教育全过程”，发挥兴安红色资源，在思政课中增加现场教学计划，生动形象讲明白“六句话的事实和道理”。

3.关于“干部选拔任用和监督管理不严格”问题的整改情况

一是于2024年4月完成处级干部调整。二是研究制定《中共兴安职业技术学院委员会关于内设科级机构设置及工作职责的通知》，明确了学院科级岗位设置，正在按程序开展科级干部选拔任用工作；三是已将2022年至2023年学院人才引进78人，护照在出入境管理部门备案及收缴证件保管工作。

4.关于“对内设党校工作重视不够”问题的整改情况

一是学院党委将党校工作纳入重要议事日程，2024年3月31日第7次党委委员会议上，就党校工作进行研究部署，将党校工作列入学院党委组织工作要点中，已制定《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》，组织开展了新任职干部培训班等系列培训，将制度建设与质量管理深度融合，夯实了党员干部培养阵地政治功能作用；二是完善了《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》，健全了党校组织机构建设，将党校办公室设在学院党委组织部，组织部负责人兼任党校副校长。

增强党委班子担当意识，敢于负责、勇挑重担，不怕碰硬，责无旁贷承担起巡察整改工作的主体责任，层层传导压力，促进党委班子成员、环节干部落实“一岗双责”。充分发挥好领导干部的模范带头作用和示范引领作用，既督战也参战，既挂帅也出征，持续营造领导带头、全体教师参与的良好局面，切实做好“巡察后半篇文章”。

持续推动检查指导常态化，在对重点工作的跟进指导、整改问题的督促指导的基础上，重点突出对个性问题、个性特征的工作指导，强化分析研究，坚持对症下药，做到精准施策，特别是对难以解决、拿捏不准的问题，及时主动地向上级沟通汇报，争取上级支持和帮助，实现上下联动解决。

严格坚持目标不变、力度不减，不折不扣抓好巡察整改落实，对已完成的整改任务，适时开展回头看，巩固整改成果；对需要持续推进的整改事项，严格按照整改工作方案要求，跟踪督查，紧盯不放，一抓到底，坚决完成整改任务，务求取得实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0482—8529012；

邮政信箱：内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼前旗都林西街（新校区）兴安职业技术学院党政办公室（307室）；

邮    编：137400；

电子邮箱：xaxydzb@163.com。

中共兴安职业技术学院委员会

2024年7月12日