【喜迎党代会·共谱新华章】聚医学团队之力，创教学改革之果

【喜迎党代会·共谱新华章】

聚医学团队之力，创教学改革之果

在学院党委的正确领导下，医学分院全体教师团结一心，共同努力，在教学改革的路上奋力前行，取得了丰硕成果。

——“教师工作站”成绩显著。2018年3月，在自治区级示范校建设后期，围绕护理专业建设，在兴安盟人民医院成立“教师工作站”，兼具教育教学和专业服务双重职能，双方以“教师工作站”为平台，开展合作育人、学生课间见习、生产实习、岗位培训等工作，在示范校建设验收中得到了自治区专家的肯定。

依托“教师工作站”，通过进修、企业实践、专业培训和研讨交流等多种形式，示范校建设期间共培养了专业带头人3人，骨干教师12人，“双师”达到95%，校企合作共同出版了教材2部，自治区级科研课题5项，院级科研课题2项，建立企业教师兼职库53人，开展多次观摩教学活动。

通过“教师工作站”，搭建了校企合作的新平台，完善了“学做合一、校企共育、课证融通”的人才培养模式，构建了“基于工作任务、课岗融合”的课程体系，打造了一支符合人才培养要求、以专业带头人为龙头、以骨干教师为核心、以“双师型”教师为引领“专兼结合、优势互补、结构合理、相对稳定”的专业教学团队。

——教学改革硕果累累。近三年来，紧跟学院的步伐，积极参与项目化教学改革，目前在线开放课程已有5门通过院级验收，其中有2门已在自治区立项；有11人通过职教能力测评、2人通过有效课堂认证；教学团队在各级教学比赛中获得国家级三等奖1项，自治区级一等奖3项、二等奖3项，获得全国微课比赛优秀奖1项；自治区级成果二等奖1项，院级教学成果一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项。

医学分院全体教师团结协作，克服各种困难，守初心、担使命，在师生比严重失衡的情况下，不仅保质保量地完成了正常教学工作，还利用业余时间进行社会培训，提升了社会服务能力，涌现出一批先进个人和优秀教学团队，其中自治区“五一”劳动奖章获得者1人、兴安盟“五一”劳动奖章获得者1人、盟级“优秀教师”4人、自治区“教学名师”3人、自治区“教坛新秀”1人、院级“教学名师”2人、院级“教坛新秀”2人、自治区“优秀教学团队”1个、院级“优秀教学团队”1个。

——校企合作借力使力。按照学院发展要求，努力探索校企合作新途径。与区内外多家医院、药厂、医疗机构建立长期合作关系，互利合作，努力培养与社会需求密切相关的医护专业人才。

与大连春和医学科技有限公司合作培养口腔护理就业班，增加学生职业技能，扩大就业渠道，目前已有部分学生通过专业培训带薪实习。

与日中老龄福祉协会合作办学，培养老年护理专业技能人才，开辟国际联合办学新纪元。

利用业余时间与周边林区合作为下岗职工培训职业技能，帮助其再就业，为地方经济发展，脱贫攻坚做出了贡献，同时也发挥了高校服务地方的职能作用。

值此学院第二次党代会召开之际，医学分院全体教职工将不忘初心再出发，牢记使命续辉煌，祝党代会圆满成功！