兴安职业技术学院扭住目标整改，强化成果转化

主题教育整改进行时

兴安职业技术学院扭住目标整改，强化成果转化

兴安职业技术学院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，牢牢把握守初心，担使命，找差距，抓落实的总要求，领导班子成员结合分管工作列出调研计划表，明确调研主题，深入教学一线、深入基层听实话、察实情、发现矛盾、发现问题，主动回应师生、群众关心、关注、关切的问题，问需于师生，问计于师生，深挖问题根源，拿出实招，突出整改实效，强化成果转化。

1.聚焦生活小问题，切实提高师生获得感、幸福感和满意度。学院党委以提升师生员工幸福感、满意度为落脚点，抓住师生的操心事、烦心事、揪心事，针对“整治漠视群众利益问题”中的“公寓设施维护不及时，宿舍有柜子锁不上，灯不亮，插座不好使”“学生饮用热水供量不足”“学院操场周边企业煤炭扬尘严重影响师生健康”“女生下课如厕拥挤”“职工家属区用水存在安全隐患”等问题，坚持把涉及到师生利益的小问题当作大事情来抓，加大维修力度，保障设备使用；增设教学楼、食堂热水器，保障饮水需求；与企业沟通，完善施工环保措施；根据比例调整男女生厕所数量，解决女生如厕难问题；协调15万资金，为职工家属区接入自来水，彻底解决困扰10年饮水安全问题，努力提升广大师生的认同感和获得感。

2.抓牢政治站位与引领，落实从严治党主体责任。针对“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署存在突出问题”、“理论学习不重视、不感兴趣, 脱离实际、知行不一”等两方面7项问题，坚持即知即改，通过创新学习方法、开展理论讨论、结合业务实际加强学习、建立网格化意识形态管理机制，增强领导干部们的贯彻落实能力，提升学习针对性、趣味性，推动学习与工作实际的紧密结合性。针对“关于集中整顿软弱涣散基层党组织”问题中“民主生活会不严肃、不认真”“民主评议党员工作不认真”“学院基层党务工作人员数量不足”“‘三会一课’制度执行不严格”“学生党员发展程序不规范”“基层党建档案不健全、不完善、不规范”“基层党务工作者业务能力需要提升”等7项问题，配齐配强党组织领导力量，开展业务培训，努力培育党支部书记“双带头人”，发挥院系党组织的政治核心作用；在盟委行署的支持下，调剂了50个编制，增加了50个灵活编制，并给予辅导员岗位津贴300多万元，解决了多年困扰的思政课教师和辅导员队伍建设力量不足的问题。

3.盯紧未完成问题，建立整改长效机制。目前，尚有7项问题未整改完成，如“应及时对在实践教学中形成的办学特色进行总结、凝练，提升科研水平，固化成果，树立‘品牌’意识，形成学院办学特色与品牌”、“校园周边路段没有设置交通指示灯或减速带”“学院对教师的激励和评价机制需要完善”“无线网没有实现校园覆盖”“存在个别课程实践教学比重低，实践教学基地建设滞后现象”等，多为需要一定整改时间的问题。对此，学院党委将紧盯问题不放，解放思想，努力逐一破除，落实好整改“最后一公里”。

解决问题是衡量主题教育成效的重要标尺，兴安职业技术学院党委通过解决一件件师生的急事、难事、愁事、烦心事，把规定动作做实，把自选动作做活，将主题教育学习转化为广大师生可以感受到的实实在在的成果，在各级党员干部中树立起了问题意识，激发了党员干部知不足而后进的精神，老师们的工作干劲更足了，为学院争创双高院校的信心更足了。