兴安职业技术学院召开新任职干部集体谈话会

兴安职业技术学院召开新任职干部集体谈话会

按照干部年轻化、专业化要求，2023年以来学院党委以内设机构整合改革为契机，综合考虑工作需要与优化干部结构要求，共选拔44名干部走上五、六级领导岗位，按照干部任职谈话与廉政谈话相关要求，2024年4月11日上午，兴安职业技术学院召开新任职干部集体谈话会，党委书记斯钦都楞对新任职干部进行集体谈话，党委委员、纪委书记梁俊鸿对新任职干部进行集体廉政谈话，党委副书记云鹰主持会议，全体新任职干部参加会议。

斯钦都楞围绕忠诚、干净、担当的新时代好干部标准对新任职干部提出殷切希望与明确要求。指出，新的岗位意味着新的起点、新的责任及新的考验。希望大家牢记信任与嘱托，在新的岗位上知责明责、担当尽责，干事创业、引领发展，以实际行动向全院师生交上一份满意答卷。强调，一要始终讲忠诚，在坚定理想信念上作表率。二要始终讲学习，在提升综合素质上作表率。三要始终讲团结，在加强团队建设上作表率。四要始终讲纪律，在正确对待名利上作表率。五要始终讲担当，在履行岗位职责上作表率。   

 梁俊鸿进行集体廉政谈话，指出，要在今后的工作与生活中，进一步坚定理想信念、恪守廉洁底线、强化党性修养、主动担当作为，真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于师生期望、无愧于自己奋斗的优秀党员干部。强调，一要加强理论学习，努力提升政治素养。二要认真履行岗位职责，不断锤炼过硬作风。三要提高思想认识，明确职责定位。强化自我约束，增强拒腐防变能力。

 学院党委高度重视干部选拔任用工作，开展集体谈话，是与新任职干部的政治谈话、组织谈心，也是鼓劲加压、廉政提醒，是进一步促进新任职干部转变作风、提升能力素质，使其以更加饱满的工作热情、更加奋发进取的精神状态及更加严以律己的工作作风在新的岗位上做出新业绩，以实干实绩实效彰显忠诚担当，为学院高质量发展贡献力量。