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兴安职业技术学院关于 2017年度教职工考核工作有关事宜的通知
来源: 文: 发布时间:2018-07-04  

学院各部门

为了鼓励在2017年度工作中做出突出贡献的教职工,根据上级人事部门关于事业单位工作人员2017年度考核的有关规定,结合我院的实际情况,现将有关年度考核事宜通知如下:

一、评选考核原则及要求:

根据学院各部门的工作性质,将学院各部门划分为26个小组(不足5人的部门与其它部门组合),由各组负责人召集本组人员进行评选并推荐优秀候选人,推荐原则如下:      

1、各组必须按照评选条件,在本组进行民主推荐。

2、严格按各考核组评优名额分配表推荐人选,超名额推荐的不予受理。

3、年度考核优秀人员的产生,在各组推荐的基础上,由人事处汇总报学院研究决定。

4、各评优小组被评优秀人员填写《优秀人员推荐表》。于2018年7月9日17:00点前报送人事处。

5、本年度调整、调动人员,须在现在所在部门考核参评。

二、评选优秀条件:

热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,忠诚人民的教育事业,模范履行义务,具有良好的职业道德,为人师表,并在2017年度工作中具有下列表现及业绩者:

1、全面贯彻教育方针,教育思想端正,关心学生全面成长,教书育人,在培养人才方面成绩显著;

2、认真完成教育教学工作任务,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩优异;

3、教育教学研究、技术推广等方面有创造性的成果,具有较大的科学价值或有显著的经济效益或者社会效益;

4、学校管理或服务、学校改革和建设方面有突出成绩。

5、模范遵守学院工作纪律,无违章违法行为。

三、考核范围:

1、学院现有在编人员(院级领导不在本次评优之列)。

2、聘用教师单独考核,不做为本部门人员评优基数,由所划分小组评选优秀。

四、考核时间:2017年1月—12月

五、考核内容:德、能、勤、绩、廉五个方面

六、其他:

1、年度考核优秀人员待遇问题,严格按上级人事部门或学院相关政策执行;

2、聘用人员可参照在职人员标准评选。

3、在编人员由人事处报盟人社局备案并记入个人考核表归档。

请各部门按填表要求认真填写完整,于7月9日17:00时前交予人事处杨昆。


附件一 2017年度考核表.doc(正反面打印在一张A4纸中)

附件二 2017年度考核优秀人员推荐表.doc

附件三 填写2017年度考核表的具体要求.doc

附件四 环节干部评优名额分配表.xlsx

附件五 教职工评优名额分配表.xlsx

附件六 聘用教师评优名额分配表.xlsx

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此通知

兴安职业技术学院

O一八年七月四日



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