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我院举办座谈会欢送离任的陈世民书记
来源:党办宣传科 作者:张彩华 图片:础伦巴根 发布时间:2011-11-24  

 

1123日下午,兴安职业技术学院召开座谈会,欢送即将调任兴安盟政协副主席的陈士民书记。

座谈会由学院新任党委书记白国才主持。学院领导班子全体成员、学院全体中层干部参加了座谈会。

首先由学院党委副书记、纪检书记通拉嘎代表学院党委发言。他说,组织上安排陈士民书记到学院工作近八年来,陈士民同志没有辜负组织上的期望,也没有辜负全院教职工的期待。八年来,为学院的艰难起步和快速发展,陈士民同志敢为人先,奋力拼搏,带领党委一班人和全院教职员工,克服重重困难,换来学院面貌翻天覆地的变化:一是硬件条件得到了根本改观,办学规模和办学层次全面提升;二是软件条件得到了大幅度提升,师资和专业建设成效显著;三是制度建设逐渐完善,管理规范和社会影响力明显提升;四是高校党建格局清晰,围绕发展抓党建,抓好党建促发展局面已经形成。短短的八年时间,学院摆脱困境,步入快速发展轨道,是因为在陈士民书记的领导下,紧紧抓住了“三个机遇”,上了三个台阶。一是抓住了院校合并契机,为做大做强学院奠定前提和的基础;二是接受国家高职高专人才培养工作水平评估并取得“良好”成绩,促进了办学硬件软件建设;三是紧紧抓住自治区厅局和鄂尔多斯帮扶兴安盟及政策机遇,提升层次,为学院未来发展寻找出路。通拉嘎在讲话中还表示,陈士民书记任职八年中总揽全局的思想观念,以人为本的管理理念;团结协作的思想意识,严于利己的人格魅力;兢兢业业的工作作风,勇于改革的创新精神是为我们留下的宝贵精神财富。陈士民书记作为学院党委班子的班长,能从学院发展的大局出发,总揽全局,有敏锐的洞察力和果敢的决策力,能够准确把握高等职业教育发展的脉搏,善于学习、把握重点,很快适应高等职业教育工作。在班子中能与其他同志团结协作,听取不同意见,作风民主,决策果断,有较强的处理复杂问题的能力。在教职工中极具亲和力,深入群众,兼听集智,广开言路,深受广大师生的尊敬和爱戴。在重大问题决策上,始终按照党委要抓“三重一大”的要求,广泛争取班子同志们的意见,群策群力,力争做到决策科学性和可行性。出台新的规章制度时,召开有关人员座谈会,广泛听取各方面的意见,做到决策民主正确,执行有力到位。为了体现以人为本的管理理念,使德才兼备的年轻人走上领导岗位,加快学院的发展,2004年陈士民书记组织进行了首次学院中层干部竞聘上岗工作,使一批有思路、有水平、能干事、干成事的年轻干部走上了环节干部岗位,学院的中层干部素质和结构得到了改善。陈士民书记对老干部、老同志关心备至,每年召开退离休老同志座谈会,征求对学院发展的意见和建议;对年轻同志的成长关怀支持,给年轻同志的发展提供平台和空间。关心教职工的根本利益,为了使教职工能够享受到学院发展的成果,参照内蒙古师范大学管理模式,改革学院课时费和岗位津贴发放办法,使教职工的收入接近翻了一番。实现了院党委 “让兴安职业技术学院教职工在工作条件、收入待遇方面成为兴安盟令人羡慕的单位之一”的承诺。最后,通拉嘎真诚地希望陈士民书记在新的岗位上继续关注兴安职业技术学院的发展,作为盟领导给予学院更多的关心、帮助和支持;希望陈士民书记常回学院看看,一如既往地继续关注兴安职业技术学院的发展,给予学院更多的关心、帮助和支持。


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